精益培训服务流程

1、培训需求分析

接到客户培训委托后,谐诚公司将安排顾问与客户进行探讨和沟通,充分理解客户需求。

2、问题诊断

顾问至客户企业处深入调研,描述现象、确认问题。

3、培训方案制定

根据对客户情况的理解和分析,结合谐诚公司培训经验,为顾客提出培训建议书,包括:对客户问题的理解、培训建议方案、培训实施方式、效果跟踪等。

4、课程设计

谐诚公司顾问将结合客户的培训目标和需求,进行课程设计,确定培训内容及培训方式。

5、培训讲师确定

谐诚公司将根据讲师的知识背景、授课风格、授课经验、客户培训需求、培训内容、培训对象等确定培训讲师。

6、培训实施

培训讲师以客户需求为中心,通过灵活多样的培训方式,将丰富的培训内容展现给学员。

7、培训效果跟踪

培训结束后,谐诚公司将与客户公司以及参训人员保持联系和关注。


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